機關事業單位改革前參保的在職人員 個人繳費在退休時一次性支付給本人
機關事業單位改革前參保的事業單位在職人員，工作年限作為視同繳費年限，個人賬戶本息轉入職業年金賬戶，退休時一次性支付給本人。企業的視同繳費年限可轉入事業養老保險中。退休前不足15年可一次性繳費，按規定辦理退休享受待遇。
2014年10月1日起，全國啟動機關事業單位養老保險制度改革，針對此次改革中各類人群遇到的問題，省人社廳印發了《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革前后相關問題處意見的通知》。
【原參加事業單位養老保險的單位和人員】
此前參保的離休人員 明年起由原單位發退休金
原按規定參保的事業單位及其在職工作人員、退休(職)人員，符合規定條件列入此次養老保險制度改革實施范圍的，應從2014年10月1日起參加機關事業單位基本養老保險。按照規定參保的離休人員，從2018年1月1日起由本人離休前所在單位或主管部門負責發放離休待遇，所需費用按單位經費渠道列支；按照規定由事業單位養老保險基金按月發放遺屬生活困難補助費的人員，從2018年1月1日起由遺屬對應的參保人員生前所在單位或主管部門負責發放遺屬生活困難補助費，所需費用按單位經費渠道列支。
改革前參保在職人員個人繳費退休時一次性支付
已參保且被列入此次機關事業單位養老保險制度改革實施范圍的在職工作人員，其2014年9月30日前符合國家和省規定在機關事業單位的工作年限作為視同繳費年限，其本人2014年9月30日前參加事業單位養老保險期間形成的個人賬戶本息以記賬方式劃轉至改革后的本人職業年金賬戶，但要在工作人員退休前記實。退休時該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付給本人。
辦理了提前退休人員單位應為其繳納費用
已參保的事業單位中辦理了提前退休且至2014年9月30日仍未達到法定退休年齡、并被列入此次機關事業單位養老保險制度改革實施范圍的人員，從2014年10月1日起按規定的統籌項目發放養老保險待遇，參保單位應在按啟動改革時為其一次性繳納提前退休年限內應發放的基本養老金。一次性繳費金額為本人2014年10月的基本養老金乘以剩余月數，剩余月數為2014年10月至本人達到法定退休年齡的月數。
應參保而未參保的單位及人員應補繳養老險及滯納金
此前要求應參保而未參保的機關事業單位及其工作人員(含已退休人員)，列入此次機關事業單位養老保險制度改革實施范圍的，應補繳對應期間養老保險費，同時繳納滯納金。按國家和省有關規定應繳未繳的年限不能作為視同繳費年限。
已參保但在2014年9月30日時存在欠費的機關事業單位及其工作人員(含已退休人員)，應補繳對應期間養老保險費，同時繳納滯納金。按國家和省有關規定應繳未繳的年限不能作為視同繳費年限。
已參保退休人員個人賬戶的錢不參與調整養老金基數
已參保、在2014年9月30日前退休(職)且被列入此次機關事業單位養老保險制度改革實施范圍的人員，應從2014年10月1日起按規定的統籌項目發放養老保險待遇；同時，應轉移其2014年9月30日前參加事業單位養老保險期間形成的個人賬戶儲存余額；轉移到機關事業單位養老保險基金中后，應繼續按原計發的個人賬戶養老金標準按月發放至個人賬戶，發完為止，這部分個人賬戶養老金不作為基本養老金且不列入今后按國家和省相關政策調整退休人員基本養老金的基數。
已參保編制內合同制人員實際繳費作為視同繳費年限
參加了事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制人員(含聘用制干部)，且被列入此次機關事業單位養老保險制度改革實施范圍的在職工作人員，其2014年9月30日前在機關事業單位的實際繳費年限作為視同繳費年限。從各市實行差額、自收自支事業單位參加養老保險時間(省本級為2004年1月1日)至2014年9月30日期間繳費形成的個人賬戶儲存額，以記賬方式劃轉至改革后的本人職業年金賬戶，但要在工作人員退休前記實。退休時該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付給本人。
【原參加企業職工養老保險的事業單位】
■對于2014年9月30日前參加了企業職工基本養老保險，并被列入機關事業單位養老保險改革實施范圍的事業單位及其編制內工作人員(含已退休人員)，從2014年10月1日起參加機關事業單位養老保險。
■從企業職工基本養老保險轉入機關事業單位養老保險的事業單位中2014年9月30日前已退休人員，應轉移其養老保險關系，個人賬戶儲存余額隨同轉移；2014年9月30日前執行的養老金標準不變，從2014年10月1日起由機關事業單位養老保險基金列支，并且按機關事業單位退休人員養老金政策調整待遇。
■從企業職工基本養老保險轉入機關事業單位養老保險的事業單位離休人員，按照國家統一規定發給離休費并調整相關待遇，從2018年1月1日起由本人離休前所在單位或主管部門負責發放。按月領取生活救濟費的供養直系親屬，從2018年1月1日起按照國家和省相關政策享受遺屬生活困難補助費，所需費用按單位經費渠道列支。
■列入機關事業單位養老保險制度改革的在職工作人員，其2014年9月30日前在企業工作期間企業職工基本養老保險的視同繳費年限可作為機關事業單位養老保險的視同繳費年限。
