權威解答，沈陽靈活就業人員參加養老保險這樣做！
靈活就業人員養老保險的繳費檔次如何選擇？靈活就業人員咋辦退休？……
2月5日，沈陽市社會養老和工傷保險管理局對靈活就業人員參加養老保險的諸多問題逐一解答。
問：靈活就業人員養老保險的繳費基數和比例是如何確定的？
答：靈活就業人員以我市上年（指上一社保年度）在崗職工月平均工資作為繳費基數，按20%繳納養老保險費，其中8%記入個人賬戶，12%納入社會統籌基金；城鎮個體工商戶從業人員本人按照繳費基數的8%繳納，并全部計入個人賬戶，個體工商戶業主為其從業人員按照繳費基數的12%繳納，劃入社會統籌基金。
問：靈活就業人員養老保險的繳費檔次如何選擇？
答：靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主及其從業人員，經申請，繳費基數可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次。繳費基數選定后，在一個社保年度內不再調整。
問：靈活就業人員養老保險的繳費方式是什么？
答：銀行代扣繳費是靈活就業人員繳納基本養老保險費的基本方式。
問：個體工商戶養老保險的繳費方式是什么？
答：有雇工（2人以上含2人）的個體工商戶應按照企業28%繳費比例，于每月1日至15日向主管地方稅務機關申報繳納養老保險費。
無雇工（2人以下不含2人）的個體工商戶應按照靈活就業人員繳費比例20%繳納的養老保險費，由地方稅務機關委托銀行代征。
問：靈活就業人員繳費滿15年后不再繼續繳費有什么影響？
答：退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，就應按時足額繳納基本養老保險費。
問：選擇60%作為繳費基數繳費后會不會影響退休時的待遇？
答：選擇60%作為繳費基數后，基礎養老金的計算基數、個人賬戶累計儲存額相對減少，所以會降低養老金待遇水平。
