沈陽 降低社保費率，不會影響養老金按時足額發放
1.請大家放心，一定能夠確保基本養老金按時足額發放，不僅當前能確保，長遠也一定能確保。
確保基本養老金按時足額發放、保障退休人員基本生活，這是國家建立基本養老保險制度的初心和使命，也是黨和政府的承諾，更是社會保險工作的“底線”和“紅線”，絕不能突破。
2.養老保險制度運行平穩，能夠確保基本養老金按時足額支付。
1-6月，企業職工基本養老保險基金當期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當期結余3000億元，6月底累計結余超過5萬億元，可支付18個多月。
在確保養老金發放的基礎上，今年還進一步提高了退休人員基本養老金水平，這是2005年以來的連續第15年調整。目前各地正在貫徹落實，23個省份養老金的調整已經到位。
降費有效減輕了企業社保繳費負擔，同時也帶來養老保險基金收入的減少，加大部分地區基金收支壓力。
對此，黨中央、國務院高度重視，已經部署了一系列應對措施：
⑴加大基本養老保險基金中央調劑力度
基金中央調劑制度去年下半年建立實施，去年調劑比例3%起步，2019年中央調劑比例提高到3.5%，全年跨省調劑資金規模近1600億元，將進一步均衡地區之間的養老負擔，加大對部分基金收支壓力較大省份的支持。
同時，省級政府切實承擔起確保基本養老金發放和彌補基金缺口的責任，對特殊困難省份，中央將通過適當方式加大支持力度。
⑵繼續加大各級財政對基本養老保險的投入
今年中央財政安排補助企業養老保險的預算資金達到5285億元，同比增長9.4％，有力地支持了各地確保養老金發放工作。部分地方財政也相應做出了資金安排。
⑶繼續做大做強戰略儲備基金
國家已經建立全國社會保障基金作為戰略儲備，基金規模不斷擴大，目前已達到2萬億左右。
劃轉部分國有資本充實社保基金的工作已經啟動，并且在加快。
⑷穩步推進養老保險制度改革發展
抓緊研究完善多繳多得、長繳多得的激勵機制，加強養老保險支出管理，繼續做好基本養老保險基金投資運營。現在已經有8000多億基本養老保險基金在委托全國社保理事會投資運營，采取綜合改革措施，打“組合拳”，增強養老保險基金支撐能力，促進養老保險制度可持續發展。
社保費率降低以后，門檻降低了，企業和職工參保門檻降低，積極性提高了，更多的企業和職工納入到這個制度中來，有利于養老保險基金的“蛋糕”做大，有利于養老保險制度可持續發展，有利于更好地確保養老金按時足額發放，形成制度的良性循環。
總之，做到“兩個確保”絲毫沒有問題，確保降低社保費率政策落實到位，確保養老金按時足額發放，請大家放心。
來源：人力資源社會保障部政務微信（微信號：rsbzwwx）
