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最近面試了10幾位HR候選人，有幾點感想：1、當下HR求職相當理性，他們在面試之前都會對崗位與公司做一定的了解與調查，一旦做出了赴約面試的決定，很少有放鴿子的現象出現，而且普遍提早到場，遲到也很少見；2、HR們幾乎人人開始都有了個人品牌的營銷意識。項目經驗，推薦信，個性定制簡歷都快成了標配。這些動作的目的，不僅是給面試官和公司留下好的印象，也為將來可能的定薪帶來幫助；3、HR在面試中的主動提問明顯變多了，而且問的問答題都非常一針見血，這種主動提問有些時候更像是一種對面試官能力的試探，同時也是他們對公司實力的一種試探；4、善于運用數據的HR也變得越來越多，他們普遍對數據的公式和原理也掌握熟練，而

一、沈陽市靈活就業人員養老保險有斷檔，補繳時間截止到什么時間？（6月30日？7月24日還是7月31日？）答：辦理時間截止到2019年7月末。二、靈活就業人員以前沒有養老保險可以一次性補交嗎？答：不可以一次性補交。三、2008年開的社保賬戶，到現在沒有斷檔，能補繳2008年以前的保險嗎？答：不可以。四、單位給繳的保險，但是中間斷檔了，能補繳嗎？答：單位應該給繳納養老保險未繳納的，應由單位補繳欠費。五、如果不補繳，會對退休造成什么影響？答：按《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老金。待遇計發與累計繳費年限有關，多繳多得，長繳多得。六、養老保

近日，我省公布了2018年全省全口徑平均工資為57612元（月平均工資為4801元）。2019年7月1日至2020年6月30日，分區域按下列標準核定養老保險個人繳費基數上下限：沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標準為4801元，撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標準為4513元，丹東市月標準為4321元。與此同時，自2019年7月1日起，各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。企業基本養老保險繳費基數2018年沈陽市在崗職工月平均工資6

自2019年7月起，我市靈活就業參保人員醫療保險繳費基數調整啦。 沈陽市醫保中心提醒您，及時、足額繳費，以免影響您的醫保待遇。如果您每月20日前忘記了去銀行繳費，可以通過以下兩種方式進行補繳：欠費不超過3個月的靈活就業參保人員，可至盛京銀行辦理交易碼為“5349”的業務進行繳費，也可以通過“沈陽智慧醫保"APP中的“參保繳費”模塊進行繳費，繳費到賬即時開通醫保待遇；欠費超過3個月的靈活就業參保人員，可通過“沈陽智慧醫保”APP中的“參保繳費”模塊進行繳費，繳費到賬次月起享受醫療保險待遇。溫馨提示：每月21日起為靈活就業人員批量扣款日（批量扣款一般需要2天），請辦理以上業務的人員在批量

根據《遼寧省工傷保險實施辦法》（遼寧省人民政府令第316號）及《關于規范沈陽市工傷保險定點醫療機構資格確認辦法的通知》（沈人社發[2014]30號），原沈陽市工傷保險協議醫療機構沈陽鐵路局大連療養院因醫院改制，即日起解除工傷保險協議關系，特此通知。沈陽市社會保險事業服務中心2019年7月22日

沈陽市2019年7月份開始辦理靈活就業人員養老保險繳費選檔工作2019年7月份開始辦理靈活就業人員繳費選檔工作。按照省人社廳有關通知精神，從2019年7月起，我市靈活就業人員繳納當期養老保險費以4801.00元作為月繳費基數。可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%的繳費檔次。參加職工基本養老保險的靈活就業人員，在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員，需在7月5日—7月15日期間登陸沈陽市社會保險事業服務中心網站（http://sbzx.shenyang.gov.cn）或到戶籍所在社區填寫《2019年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請

推動養老保險政策待遇“看得懂算得清”盧愛紅介紹，上半年，人社公共服務進一步便民化，推動養老保險政策待遇“看得懂算得清”。提供通俗易懂的養老保險政策解讀服務，提供方便快捷的養老保險個人權益查詢服務，有25個省份完成了部分地區與國家社會保險公共服務平臺的對接。提供簡單明了的養老保險待遇測算服務，有22個省份提供了這項服務，其中13個省份還提供個性化測算服務。7062億元養老金入市！截至6月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為9.47億人、2億人、2.45億人，比上年底分別增加443萬人、328萬人、650萬人；三項社會保險基金總收入2.87萬億元，同比增長8.6 %，總支出2.47萬億元

01 納稅服務投訴辦理時限減半 國家稅務總局日前修訂出臺《納稅服務投訴管理辦法》，自2019年8月1日起實施。新《辦法》將各類投訴的辦理時限全部壓縮50%：受理審查環節由2個工作日壓縮為1個工作日，服務質效、權益保護類投訴的辦理時限從20個工作日壓縮到10個工作日，服務言行類投訴的辦理時限從10個工作日壓縮至5個工作日。此外，本次修訂將上級稅務機關復核作為救濟渠道，投訴人認為投訴處理結果顯失公正的，可以向上級稅務機關申請復核。02 中央單位差旅伙食費和市內交通費管理有新規 財政部、國管局等多部門日前聯合印發《關于規范差旅伙食費和市內交通費收交管理有關事項的通知》，自2019年8月1日起施行

1、以為解除勞動合同經濟補償就是“N+1”N是指工作年限，+1是指代通知金。很多HR及勞動者一說到解除勞動合同的經濟補償就想當然的認為是N+1。實際上，依據勞動合同法的規定，N+1僅適用于以下三種解除勞動合同的情形，且未能提前30日書面通知勞動者（如用人單位提前30日書面通知，亦無需支付代通知金），即:（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作而被解除勞動合同的；（2）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作而被解除勞動合同的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者

截至2019年2季度末，全市參加城鎮企業職工基本養老保險人數為401.4萬人，其中：在職職工272.5萬人，離退休人員128.9萬人。2019年2季度，基金收入2,558,655萬元，其中利息收入1,858萬元。基金支出2,078,718萬元，基金累計結余117,015萬元。 參加機關事業單位養老保險人數為32.1萬人，其中：在職職工17.1萬人，離退休人員15.0萬人。2019年2季度，基金收入423,368萬元，其中利息收入648萬元。基金支出538,210萬元，基金累計結余42,999萬元。 參加城鄉居民社會養老保險人數為117.5萬人，其中：60歲以上領取養老金人

通知提出 加強拖欠農民工工資爭議預防、協商和調解，創新發展“楓橋經驗”，引導用人單位與農民工通過協商解決爭議；發揮基層勞動爭議調解組織作用，加強調解與仲裁、訴訟銜接，妥善調處拖欠農民工工資重大集體勞動爭議。 提高拖欠農民工工資爭議仲裁質效，集中限時辦結超審限拖欠農民工工資爭議仲裁案件；落實簡易處理規定，將仲裁審限縮短至三十日內；依法發揮終局裁決、先行裁決、先予執行等制度效能，提高爭議案件仲裁終結率；對重大案件實行仲裁機構負責人掛牌督辦制度；加強仲裁與訴訟銜接，統一裁審法律適用標準，建立裁審證據銜接制度。 強化拖欠農民工工資爭議案件審判、執行和保全，完善

2020年1月1日起，我省全面實施統一的城鄉居民醫保制度。近日，省政府下發《關于整合城鄉居民醫療保險制度的實施意見》，決定整合城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療制度，建立完善統一的城鄉居民基本醫療保險和大病保險制度。 今年9月底前，我省各市將制定出臺整合城鄉居民醫保制度的具體實施方案；年底前，完成做實市級統籌、整合經辦服務、統一信息系統等各項準備工作；2020年1月1日起，全面實施統一的城鄉居民醫保制度，在市級行政區域內實現覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理和基金管理統一。 統籌考慮城鄉居民醫療保障需求，合理確定城鄉統一的成年及未成年（包括學生）居民個人繳費

1.請大家放心，一定能夠確保基本養老金按時足額發放，不僅當前能確保，長遠也一定能確保。 確保基本養老金按時足額發放、保障退休人員基本生活，這是國家建立基本養老保險制度的初心和使命，也是黨和政府的承諾，更是社會保險工作的“底線”和“紅線”，絕不能突破。 2.養老保險制度運行平穩，能夠確保基本養老金按時足額支付。 1-6月，企業職工基本養老保險基金當期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當期結余3000億元，6月底累計結余超過5萬億元，可支付18個多月。 在確保養老金發放的基礎上，今年還進一步提高了退休人員基本養老金水平，這是2005年以來的連續第15年調整。目前各地正在貫徹落實，23

最近，央行發布《關于新發放商業性個人住房貸款利率調整的公告》。改革后，新發放商業性個人住房貸款利率以最近一個月相應期限的LPR為定價基準加點形成，公告同時明確，公積金個人住房貸款利率政策暫不調整。昨天，中央國家機關住房資金管理中心在官方微信公眾號上再次明確“公積金貸款利率暫不調整”。北京青年報記者在該公眾號上查詢了解到，首套房的公積金貸款利率，1-5年期為2.75%，6-30年為3.25%；二套房公積金貸款利率，1-5年期的是3.025%，6-30年期的是3.575%。央行公告明確，首套商業性個人住房貸款利率不得低于相應期限貸款市場報價利率，二套商業性個人住房貸款利率不得低于相應期限貸款市場報

國家發展改革委辦公廳 國家稅務總局辦公廳關于加強個人所得稅納稅信用建設的通知發改辦財金規〔2019〕860號各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團社會信用體系建設牽頭部門，國家稅務總局各省、自治區、直轄市和計劃單列市稅務局，社會信用體系建設部際聯席會議成員單位辦公廳（室）：為貫徹落實《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例、《國務院關于印發個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》（國發〔2018〕41號）、《國務院關于印發社會信用體系建設規劃綱要（2014-2020年）的通知》（國發〔2014〕21號）、《國務院關于建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》（國發〔