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【事項名稱】城鎮居民參保人員停?！驹O定依據】《沈陽市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》（沈勞社發〔2007〕43號）2.《沈陽市城鎮居民基本醫療保險試行辦法實施細則》（沈勞社發〔2007〕44號）3.《關于沈陽市城鎮居民基本醫療保險政策調整的補充通知》（沈勞社發〔2007〕67號）4.《關于調整沈陽市城鎮居民基本醫療保險有關政策的通知》（沈勞社發〔2008〕35號）5.《關于城鎮居民基本醫療保險有關問題的處理意見》（醫保處〔2008〕22號）6.《關于大學生參加沈陽市城鎮居民基本醫療保險有關問題的通知》（沈勞社發〔2009〕38號）7.《關于調整城鎮居民基本醫療保險政策的通知》（沈勞社發〔2009

遼寧省人社廳根據《人力資源社會保障部 財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）規定，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，出臺調整方案，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右，近期開始在全省范圍內組織實施，確保在2017年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。一、調整基本養老金的人員范圍和時間2016年12月31目前已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人），

【事項名稱】醫療（生育）保險新單位開戶【設定依據】1.《中華人民共和國社會保險法》2.《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）3.《關于做好企業“五證合一”社會保險登記工作的通知》（遼人社辦〔2016〕23號）4.《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》（沈陽市人民政府令第7號）5.《關于調整完善城鎮職工基本醫療保險有關政策的通知》（沈勞社發〔2009〕33號）6.《關于參加醫療保險有關問題的通知》（沈人社發〔2010〕127號）7.《關于執行〈中華人民共和國社會保險法〉有關醫療保險問題的通知》（沈人社發〔2011〕93號）【申請條件】1.已辦理“五證合一”營業執

【事項名稱】參保單位注銷登記【設定依據】1.《中華人民共和國社會保險法》2.《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》（沈陽市人民政府令第7號）3.《關于調整完善城鎮職工基本醫療保險有關政策的通知》（沈勞社發〔2009〕33號）4.《關于參加醫療保險有關問題的通知》（沈人社發〔2010〕127號）5.《關于執行〈中華人民共和國社會保險法〉有關醫療保險問題的通知》（沈人社發〔2011〕93號）6.《關于調整城鎮職工基本醫療保險退休人員個人賬戶劃賬基數等有關問題的通知》（沈人社發〔2013〕109號）【申請條件】參保單位發生解散、破產、撤銷、合并以及其他情形，依法終止醫療保險繳費義務時，應當自工商行政管理

【事項名稱】單位職工新參?！驹O定依據】1.《中華人民共和國社會保險法》2.《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》（沈陽市人民政府令第7號）3.《關于調整完善城鎮職工基本醫療保險有關政策的通知》（沈勞社發〔2009〕33號）4.《關于參加醫療保險有關問題的通知》（沈人社發〔2010〕127號）5.《關于執行〈中華人民共和國社會保險法〉有關醫療保險問題的通知》（沈人社發〔2011〕93號）6.《關于調整城鎮職工基本醫療保險退休人員個人賬戶劃賬基數等有關問題的通知》（沈人社發〔2013〕109號）【申請條件】單位錄用的職工，首次在我市辦理基本醫療（生育）保險參保?！巨k理材料】1.加蓋單位公章的《參保人員

【事項名稱】單位職工續?！驹O定依據】1.《中華人民共和國社會保險法》2.《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》（沈陽市人民政府令第7號）3.《關于調整完善城鎮職工基本醫療保險有關政策的通知》（沈勞社發〔2009〕33號）4.《關于參加醫療保險有關問題的通知》（沈人社發〔2010〕127號）5.《關于執行〈中華人民共和國社會保險法〉有關醫療保險問題的通知》（沈人社發〔2011〕93號）6.《關于調整城鎮職工基本醫療保險退休人員個人賬戶劃賬基數等有關問題的通知》（沈人社發〔2013〕109號）【申請條件】單位錄用的職工，非首次在我市辦理基本醫療（生育）保險參保?！巨k理材料】1.加蓋單位公章的《參保人員

【事項名稱】單位職工停?！驹O定依據】1.《中華人民共和國社會保險法》2.《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》（沈陽市人民政府令第7號）3.《關于調整完善城鎮職工基本醫療保險有關政策的通知》（沈勞社發〔2009〕33號）4.《關于參加醫療保險有關問題的通知》（沈人社發〔2010〕127號）5.《關于執行〈中華人民共和國社會保險法〉有關醫療保險問題的通知》（沈人社發〔2011〕93號）6.《關于調整城鎮職工基本醫療保險退休人員個人賬戶劃賬基數等有關問題的通知》（沈人社發〔2013〕109號）【申請條件】已經隨單位參保的人員因解除勞動關系、調動或其他原因，終止在本單位的醫療保險繳費?！巨k理材料】1.終

【事項名稱】單位職工在職轉退休【設定依據】1.《中華人民共和國社會保險法》2.《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》（沈陽市人民政府令第7號）3.《關于調整完善城鎮職工基本醫療保險有關政策的通知》（沈勞社發〔2009〕33號）4.《關于參加醫療保險有關問題的通知》（沈人社發〔2010〕127號）5.《關于執行〈中華人民共和國社會保險法〉有關醫療保險問題的通知》（沈人社發〔2011〕93號）6.《關于調整城鎮職工基本醫療保險退休人員個人賬戶劃賬基數等有關問題的通知》（沈人社發〔2013〕109號）7.《關于調整沈陽市城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限的通知》（沈人社發〔2016〕17號）【申請條件】參

根據《關于完善基本醫療保險定點醫藥機構協議管理的通知》（沈人社發〔2016〕55號）要求，市醫保局于2017年7月受理了醫療機構對醫療保險定點的申請，符合條件的新申請醫療機構共5家。按工作流程，現予以公示，請社會各界予以監督，在公示期間接受各界的實名舉報。特此公示。公示時間：2017年7月21日-2017年7月27日舉報電話： 024-62161739 024-22899335附表：2017年7月擬新增醫療保險定點醫療機構名單沈陽市社會醫療保險管理局二〇一七年七月二十一日附 表：留言反饋勞務派遣，人事代理，業務外包，獵聘服務等業務；個人就失業，生育，公積金等保險方面咨詢及政策解答，歡迎企業或

勞務派遣，人事代理，業務外包，獵聘服務等業務；個人就失業，生育，公積金等保險方面咨詢及政策解答，歡迎企業或個人與沈陽啟倫人力資源管理有限公司合作洽談！

各參保單位、各異地安置參保人員：沈陽市醫療保險自2017年3月正式啟動跨省異地聯網直接結算工作以來，一直秉承著服務于民、便利于民的宗旨，以優質、高效的工作效率在短期內完成了多項異地聯網工作任務。為進一步方便參保人員異地聯網備案辦理，按照沈陽市打造營商環境、建立智慧醫保的工作要求，在跨省異地聯網試運行期間建立異地聯網網上備案制度，為異地參保人員提供更為方便、快捷的服務。一、服務范圍沈陽市醫療保險為提高辦事效率、方便市民辦理，建立了“異地聯網備案分級管理”和“異地聯網網上備案管理”兩項制度，并規定異地聯網備案網上辦理適用范圍：對2017年6月30日前已經辦理沈陽市職工醫療保險的異地安置人員（包括省

繳存單位經辦員在住房公積金網廳辦理住房公積金匯繳及補繳業務時，應按下列要求辦理：1.付款方式:以網銀交款的單位都選擇“其他網銀”方式付款；以現金或支票交款的單位應在網廳辦理完變更業務后，延續以往繳存方式，持手工填寫的《住房公積金繳交書》到管理部三樓專管員窗口辦理。2.付款時間:采用網銀付款應在工作日的9:00至14:00分辦理完畢。3.付款流程:單位經辦員在網廳辦理匯繳或補繳核定后，打印《網廳沈陽住房公積金繳交書》，財務人員按《繳交書》上的內容在本單位的網銀付款界面注明繳交登記號（各付款行錄入位置詳見背面），選擇收款賬號、收款單位名稱、開戶銀行付款。4.注意事項（１）網銀付款單位必須錄入繳交登

一 養老1、《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審核表》一式四份（職工所在單位蓋公章）2、養老保險個人賬戶確認單（社保大廳10-14號窗口打?。?、沈陽市企業職工工齡表復印件一份（原件在本人檔案里）4、職工本人檔案5、職工本人戶口本原件及首頁、本人頁復印件各一份6、職工本人二代身份證原件及復印件一份7、沈陽市城鎮從業人員退休證（粘貼居民本人1寸免冠照片）溫馨提示：職工因病辦理退休（職）除上述材料外、需攜帶《職工非因工傷殘或病喪失勞動能力程度鑒定結論通知單》（完全喪失勞動能力）二 醫療次月1-15號辦理醫療轉出① 在職轉退休表2張② 在職轉退休職工個人賬戶確認表復印件③ 基本養老金（

因財政賬戶管理需要及工商銀行賬戶體系升級，我市用于養老保險和工傷保險代收代付業務的財政專戶賬號于2017年8月1日起發生變更。變更內容如下：一、變更前賬戶及名稱(一)企業養老保險賬戶名稱：沈陽市市屬企業養老保險基金財政專戶賬號：3301003309231001126開戶銀行： 中國工商銀行沈陽北市支行(二)事業養老保險賬戶名稱：沈陽市市屬事業養老保險基金財政專戶賬號：3301003309231002551開戶銀行： 中國工商銀行沈陽北市支行(三)工傷保險賬戶名稱：沈陽市工傷保險基金財政專戶賬號：3301003309231002702開戶銀行： 中國工商銀行沈陽北市支行二、變更后賬戶及名稱(一)

- 01 -什么是最低工資標準？最低工資標準指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術假等期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。- 02 -最低工資不包括哪些收入？一些企業把不應包含在最低工資中的勞動者合法收入囊括在最低工資中，使得最低工資“含金量”打了折扣。那么，最低工資不包括哪些收入？1、加班加點工資（工作日加班、